Enzo Rossi un empresario atípico y modelo
Que los trabajadores no llegamos a final de mes es archiconocido aunque nadie pone solución. Que los trabajadores tenemos los sueldos congelados desde hace más de 10 años es de dominio público y aquí nadie hace nada para remediarlo. Que las empresas cada vez obtienen más beneficios tampoco lo pone en duda nadie.
Los medios de comunicación y los políticos hablan de los "mileuristas" como si se tratara de una coña marinera, pero detrás de este "palabro" y de las estadísticas somos millones de trabajadores los que tenemos que hacer malabarismos financieros para poder vivir con cierta dignidad del dia 20 al 31 de cada mes.
La Patronal caciquil encantada con esta situación y los sindicatos "de izquierdas" calladitos a cambio de cuantiosas subvenciones con las que mantener a sus parásitos "liberados" y defendiendo otras causas que nada tienen que ver con los trabajadores. Y cuando algún osado trabajador español se queja se le manda a la puta rue de ipso facto, se contrata a un inmigrante dócil y se le señala como racista, agitador o fascista.
Tiene que ser en Italia donde un empresario haga la prueba "mileurista" y se de cuenta que con lo que pagaba a sus trabajadores solo podían malvivir y subsistir mientras a él como empresario no le faltaba de nada en la vida.
El señor Enzo Rossi ha hecho lo correcto y ha pasado de tener semi-esclavos a volver a tener PERSONAS TRABAJADORAS.
Sincerado hace las siguientes reflexiones que aplaudo y suscribo:
"estamos volviendo al siglo XIX cuando en mi pueblo había condes y barones, por un lado, y aparceros, por el otro, y se decía que los cerdos nacían sin piernas porque los jamones debían ir a los señores".
"En los últimos decenios la vida de los trabajadores creció y la diferencia con las otras clases sociales había disminuido. Pero ahora se está volviendo atrás y hay que remediarlo".
"No ha sido capaz de llegar al día 20 después de haber pagado las facturas del agua, el gas, el seguro del automóvil y haber tenido cuidado en el gasto cotidiano, eso significa que en un año entero habría estado sin dinero durante 120 días al año; eso no sólo es pobreza, es también desesperación".
"El coste de la vida ha subido 150 euros al mes, según el Instituto Nacional de Estadística. Para los que son como yo no es nada, para los trabajadores 150 euros menos son casi dos mil euros al año y eso significa no pagar las averías del automóvil o no comprar el ordenador al hijo".
El empresario explica que en los dos últimos años los beneficios de su empresa han ido bien y, por tanto, "no es justo que el único en disfrutarlos sea yo".
Para mi Enzo Rossi es un empresario modelo y social-patriota y su empresa CAMPOFILONE merece que compremos sus productos a sabiendas que de sus beneficios una parte importante acaban en los bolsillos de sus trabajadores que con su dedicación y trabajo hacen posible que el señor Rossi viva holgadamente.
¿Tomarán ejemplo el resto de empresarios que en una comilona gastan lo mismo que pagan a sus trabajadores en un mes? En España lo dudo, ya que son muy pocos los que militan o financian las filas social patriotas y muchos los que ven en la inmigración masiva una cantidad ingente de trabajadores dóciles con las que nutrirse y abaratar así sus costes para aumentar sus beneficios.
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